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Gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines (GRH) est au cœur de toute organisation prospère, jouant un rôle central dans la gestion et le développement du capital humain qui détermine les buts et objectifs. Ce cours offre un aperçu complet de la GRH, couvrant la nature dynamique du domaine et son adaptation à des paysages commerciaux en constante évolution. De la planification stratégique, de la dotation en personnel, de la gestion des performances et de la formation à la rémunération, à la motivation et aux relations avec les employés, vous acquerrez une connaissance approfondie des éléments essentiels de la GRH.

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Compétences
vous serez
apprendre

Comprendre les fondamentaux de la GRH

Découvrez les principes et les pratiques de GRH qui constituent la base de la gestion des personnes au sein d'une organisation, garantissant une main-d'œuvre productive, engagée et satisfaite.

Explorez les tendances dynamiques en matière de GRH

Plongez dans la nature en constante évolution de la GRH, en vous adaptant aux nouvelles technologies, aux environnements commerciaux changeants, à la démographie de la main-d'œuvre, et bien plus encore. Comprendre comment la GRH répond aux défis mondiaux tels que l'incertitude économique, la concurrence, la diversité et l'inclusion.

Applications pratiques et opportunités de carrière

Participez à des exemples et des scénarios du monde réel, vous permettant d'appliquer ce que vous avez appris. Explorez les divers cheminements de carrière au sein de la GRH, du recrutement à l'administration des avantages sociaux, en trouvant celui qui correspond à vos intérêts et à vos compétences.

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